Lähes puolet kyselyyn vastanneista ei ollut saanut työpaikkaa, koska työssä oli vaadittu täydellistä kuuloa, vaikka se ei työn kannalta olisi ollut välttämätöntä. Neljännes oli puolestaan saanut huonompaa palkkaa kuin samaa työtä tehnyt kuuleva työkaveri.
Kuurojen liitto toteutti kyselyn syrjinnästä nyt ensimmäistä kertaa. Internetissä toteutettuun kyselyyn vastasi 98 henkilöä. Yli puolet vastanneista on alle 40-vuotiaita. Kuurojen Liiton palvelujohtaja Päivi Lappi arvioi tämän johtuvan siitä, että nuori sukupolvi on koulutetumpaa ja tottuneempaa käyttämään internetiä. Lappi toteaa kuitenkin, että jo tämän alustavan kyselyn perusteella on selvää, että asiaa olisi syytä tutkia jatkossa perusteellisemmin.
Kuurojen Liiton toiminnanjohtaja Markku Jokinen toteaa, että kuurojen kohtaama syrjintä on usein näkymätöntä. Jokinen sanoo, että syrjintä ei aina liity vain kuuloon.
- Henkilö voi olla sekä kuuro, maahanmuuttaja että viittomakielinen. Tästä yhdistelmästä ei ole keskusteltu paljoakaan.
Kuurojen Liitto aikoo nyt vedota viranomaisiin, että yhdenvertaisuuslain uudistamisen yhteydessä perustettaisiin paikka, jossa myös viittomakielisten syrjintätapaukset käsitellään. Tähän mennessä Kuurojen Liitto on antanut juridista apua syrjinnästä kärsiville.