Kuurojen liiton eläkkeelle jäävä hallintojohtaja Markku Torniainen vietti helmikuun puolivälissä viimeistä työpäiväänsä Valkealla Talolla Helsingissä. 32 vuoden työuran ja sen mukanaa tuoman työyhteisön taakse jättäminen tuntuu haikealta.
– Tietysti olo on iloinen , elämään on tulossa muutos, mutta samaan aikaan ikään kuin kahoisa ja surullinen, kun on päättymässä mukavia asioita, Torniainen kertoo tunnelmistaan.
Markku Torniainen hakeutui töihin Kuurojen Liittoon vuonna 1983 lehti-ilmoituksen perusteella. Hän lähtee hyvin erilaisesta liitosta kuin mitä se oli hänen aloittaessaan työnsä.
– Melkeinpä ainoa mikä on pystynyt, on kuntoutusohjaus ja järjestötoiminta. Siellä on yhä 20 työntekijää, toimihenkilöä, kun kaikki muu on oikeastaan muuttunut, ja on tullut paljon lisää toimintoja.
Näkyvimpänä saavutuksenaan Torniainen pitää Valkean talon rakentamista.
– Olin sivutoimisesti tämän kiinteistöyhtiön toimitusjohtaja silloin rakentamisaikaan, ja koen, että jollakin tavalla minäkin olen ollut mukana aikaansaamassa tätä taloa, Tornianen sanoo.
Vastuu hallinnosta ja taloudesta jää seuraajalle
Vielä viimeisenä työpäivänään Torniainen ohjasi seuraajaansa Raija Jokilaa, joka on toiminut tehtävässä helmiuun alusta.
Jokilaa, kuten Torniaistakin tulevat työllistämään talousasiat. Tukien pienentymisen vuoksi liitossa käydään tälläkin hetkellä yt-neuvotteluja, joissa haetaan 120-tuhannen euron säästöjä lomautuksilla.
– Kuukauden lomautukset koskevat noin 30 ihmistä, lähinnä johto- ja päällikkötasoa. Lomautukset oilisi tarkoitus pitää joustavasti ihmisten kesälomien mukaan. Maaliskuun ensimmäisellä viikolla on sitten käyty neuvottelut läpi, ja lopputulos on tiedossa, kertoo hallintojohtaja Raija Jokila.
Liiton on jatkossakin pohdittava mm. uusia rahoitusmuotoja nykyisten rinnalle kehittäen samalla liiton toimintaa. Jokila ryhtyy tähän työhön luottavaisin mielin.
– Liiton talous on perusteiltaan hyvässä kunnossa, ja se on hyvä lähtökohta. Heti on myös tullut jo ilmi, että täällä on dynaamista ja yhteistyöhaluista porukkaa, joilla on intoa kehittämiseen. Mielestäni se on hyvä pohja, jonka päälle on hienoa lähteä rakentamaan uusia asioita, Jokila summaa.